Soziale Nachhaltigkeit
Die Beachtung von ESG-Kriterien und die entsprechende Berichterstattung sind für eine gute Unternehmensführung, insbesondere im Personalbereich, von zentraler Bedeutung. Nachhaltigkeit und ESG-Compliance hat sich bereits als entscheidendes Bewertungskriterium für Investoren, Geschäftspartner, Kunden, Arbeitnehmer und andere Stakeholder etabliert. Dabei rückt zunehmend das "S" in ESG, also die sozialen Aspekte, in den Fokus. Nicht nur die "Corporate Sustainability Reporting Directive" (CSRD) und die damit verbundenen Offenlegungspflichten stellen Unternehmen vor erhebliche praktische und rechtliche Herausforderungen bei der Etablierung und Umsetzung sozialer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Diese Entwicklungen unterstreichen die Notwendigkeit einer strategischen und rechtssicheren Integration von ESG in die Personalarbeit.
Unsere Verantwortung
Als Personaldienstleister mit über 30-jähriger Erfahrung und einem tiefgreifenden Verständnis der Dynamiken der modernen Arbeitswelt sehen wir bei Lenz & Gomez gerade in diesem Bereich eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden. In Kooperation mit ausgewiesenen Experten im Bereich ESG bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.
Unser Angebot
Unser neues Beratungsangebot richtet sich daher speziell an HR- und ESG-Verantwortliche und konzentriert sich auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Personal und Soziales. Wir begleiten Unternehmen bei der Umsetzung und Berichterstattung von Maßnahmen zur sozialen Nachhaltigkeit und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Anforderungen an ESG-konformes Personalmanagement effektiv und rechtssicher zu erfüllen. Dabei bieten wir detaillierte Einblicke in die relevanten Berichtspunkte der sozialen Berichterstattung nach den ESRS S. Besonderer Fokus liegt auf dem arbeitsrechtlichen Rahmen und den Wechselwirkungen zwischen Personalmanagement, Arbeitsrecht und ESG-Regulatorik, um sicherzustellen, dass Ihre sozialen und personellen Nachhaltigkeitsmaßnahmen rechtlich konform und effektiv umgesetzt werden.
Aktuelles Fortbildungsformat
Für alle Interessierten anbei der Link zu unserem aktuellen Fortbildungsformat mit RA Dr. Matthias Böglmüller und Dr. Fabian Lenz „ESG - Praxisleitfaden zur Umsetzung im Unternehmen: Arbeitsrechtliche Umsetzung & Gestaltung sozialer Nachhaltigkeitsmaßnahmen“ am 22. Oktober 2024.
In Kooperation mit seitz, ClimateGrid und FORUM Institut für Management.
